ЗБІЛЬШТЕ УСПІШНІСТЬ ЗА ДОПОМОГОЮ ІННОВАЦІЙНИХ РІШЕНЬ з управління людським ресурсом з використанням професійних он-лайн інструментів

для БІЗНЕСУ

  • Професійна особистісна оцінка персоналу (Виявити і розвинути «прихований» потенціал співробітників)
  • Аудит КОМАНДИ. Командоутворення
  • Мотивація співробітників і ефективне управління
  • Підвищення ПРОДАЖ (відбір сильних sales managers)
  • Профілювання посади
  • Керуючі ТРЕНІНГИ
  • Навчання кадрового резерву
  • Рекрутинг керівної ланки (Executive Search)

Особистісна оцінка ідеальна для різних сфер застосування. Унікальна інформація допоможе усвідомити сильні сторони респондента і бути йому більш ефективним як в соціумі, так і в особистому житті. Мета оцінки - поліпшення внутрішньої комунікації всередині існуючої робочого середовища і близького соціуму.

для СЕБЕ

  • Розкрити власні особистісні таланти (здібності, навички)
  • Визначити професійну діяльність, де особисто ВИ будете успішні
  • Ефективно управляти собою (EQ, DISC)
  • Професійне резюме з супровідним особистісним звітом талантів
  • Профорієнтація. Вибрати найбільш підходящу професію (при вступі до ВНЗ)

Це можливо з використанням сучасних автоматизованих технологій і професійних он-лайн інструментів: DISC, Motivators, TriMetrix HD. За участю досвідчених сертифікованих тренерів, коучів, експертів.

DISC - це спостерігаєма поведінка людини.
DISC допомагає людині розкритися і усвідомити свої сильні сторони.
DISC - це унікальний високовалідний професійний інструмент для підбору персоналу.
DISC дозволяє уникнути суб'єктивності і допомагає підвищити задоволеність людей роботою і досягати високих цілей в бізнесу.

D


Домінування
(Dominance-D)


Домінування-Виклик


Як ви підходите до вирішення проблем і яким чином проявляєте владу

I


Вплив
(Influence-I)


Вплив-Контакт


Як ви спілкуєтесь з отоючими і проявляєте свою точку зору

S


Сталість
(Steadiness-S)


Сталість-Стійкість


Як ви реагуєте на навколишні зміни

C


Відповідність
(Compliance-C)


Відповідність-Примус


Як ви реагуєте на правила і норми, введені іншими людьми

Про технології

Професійна особистісна оцінка персоналу - це набір автоматизованих інструментів, що дозволяють керівнику оцінити особистісні та професійні якості працівників: їх стиль поведінки (модель DISC), їх успішні ролі в команді, ключові навички та управлінські компетенції.

Використання професійної особистісної оцінки персоналу відкриває можливості ефективного і грамотного управління талантами в компанії, дозволяє працювати в умовах кращої взаємодії всередині команд.

ДІЗНАЙТЕСЯ! За 30 хвилин он-лайн тестування про свої таланти!
Image

В результаті ви отримаєте ...

Нам довіряють

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image

Залиште заявку на безкоштовну консультацію:

Image

З повагою, Лариса Ященко! (Організатор проекту - "LaraTest")

Соціолог-психолог
Сертифікований консультант-аналітик TTI Success Insights
CPBA CPMA CPHDA CPEQA
Авторизований дистриб'ютор TTISI (USA)