• Личностная оценка персонала. Выявить и развить потенциал сотрудников (DISC Motivators, компетенции)
• Аудит КОМАНДЫ. Командообразование, SWOT - анализ
• Мотивация сотрудников и эффективное управление
• Повышение ПРОДАЖ (отбор сильных sales managers)
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Управленческие ТРЕНИНГИ
• Профилирование должности
• Рекрутинг (Executive Search)

Это возможно с использованием современных автоматизированных технологий и профессиональных он-лайн инструментов: DISC, Motivators, TriMetrix HD. С участием опытных сертифицированных экспертов - аналитиков.. 

• Раскрыть собственные личностные таланты (способности, навыки)
• Определить профессиональную деятельность, где лично ВЫ будете успешны
• Эффективно управлять собой (EQ, DISC)
• Профориентация
• Выбрать наиболее подходящую профессию (при поступлении в ВУЗ)

Уникальная достоверная информация поможет осознать сильные стороны человека и быть ему более эффективным как в социуме, так и в личной жизни. 

Доминирование
(Dominance-D)

Доминирование-Вызов

Как вы подходите к решению проблем и каким образом проявляете власть

Влияние
(Influence-I)

Влияние-Контакт

Как вы общаетесь с окружающими и проявляете свою точку зрения

Постоянство
(Steadiness-S)

Постоянство-Устойчивость

Как вы реагируете на происходящие
вокруг изменения

Соответствие
(Compliance-C)

Соответствие-Принуждение

Как вы реагируете на правила и нормы, введенные другими людьми

Профессиональная личностная оценка персонала - это набор автоматизированных инструментов, позволяющих руководителю оценить личностные и профессиональные качества сотрудников: их стиль поведения (модель DISC), их успешные роли в команде, ключевые навыки и управленческие компетенции. Определить мотивацию персонала и как эффективно управлять

Использование профессиональной личностной оценки персонала открывает возможности эффективного и грамотного управления талантами в компании, позволяет работать в условиях лучшего взаимодействия внутри команд.